Una fase crucial para el reclutamiento de talento es la elaboración de pruebas de conocimiento y habilidades para selección de personal. Son los instrumentos para detectar potenciales rasgos de personalidad en los candidatos.
El reclutamiento digital es el proceso de aplicar la transformación digital en la manera de ejecutar los procesos de reclutamiento y selección. Es decir, integrar herramientas digitales y adaptar nuevas formas de realizar las tareas del día a...
La gestión del reclutamiento de talento puede ser un proceso complejo para las empresas. Una buena solución es incorporar un applicant tracking system, el cual permite llevar un mejor control de la contratación de empleados.
El reclutamiento digital parte de dos conceptos, la atracción de talento y la transformación digital. Si partimos del concepto de reclutamiento, es básicamente, el proceso de atraer candidatos para cubrir la necesidad de una posición específica...
