Salarios en Lima frente al resto de ciudades: lectura del INEI 2026
Lima y Callao promediaron S/2.580,3 frente a S/2.019,4 en el resto de ciudades. Cómo usar la brecha sin diseñar bandas simplistas.
El cuadro 23 del INEI muestra un ingreso promedio de S/2.580,3 en Lima Metropolitana y Callao y S/2.019,4 para el conjunto del resto de ciudades. La brecha observada es relevante para compensaciones, aunque no autoriza a descontar automáticamente el mismo porcentaje a una vacante regional.
El dato que sostiene esta lectura
Ambos valores corresponden a ingresos provenientes del trabajo en el periodo julio de 2025 a junio de 2026. El total de las 28 ciudades fue S/2.347,9, distinto del total nacional de S/1.966,3 porque el universo urbano de ciudades y el ámbito nacional no son idénticos. Este detalle evita comparar cifras con coberturas diferentes como si fueran equivalentes.
La decisión que sí puede orientar
Una política geográfica debe partir del mercado donde la empresa compite por talento. Los roles remotos pueden competir con Lima aunque la persona resida en otra ciudad; los presenciales pueden depender más del mercado local. Define qué puestos usan una banda nacional, cuáles una banda por ubicación y qué condiciones justifican una excepción.
Cómo llevarlo a la práctica
Documenta para cada familia de puestos el mercado de reclutamiento, la modalidad y la frecuencia con que candidatos rechazan ofertas. Usa el dato del INEI para calibrar contexto y valida luego con evidencia específica del cargo. Antes de reducir una oferta regional, revisa equidad interna y el riesgo de perder personas que pueden trabajar a distancia para empresas de mayor alcance.
Para evitar una decisión impulsiva, escribe el objetivo antes de mirar cifras: aceptar una oferta, preparar una negociación, revisar una banda o priorizar una auditoría. Después anota qué evidencia falta. Este orden reduce la tentación de escoger el promedio que confirma una conclusión previa.
Una comprobación útil
Construye dos escenarios. En el primero, usa solo el monto fijo comparable. En el segundo, incorpora variable efectivamente alcanzable y pagos extraordinarios bajo una regla anual. Si la conclusión cambia, la conversación debe centrarse en la estructura del paquete, no en discutir cuál promedio “gana”. Cuando la fuente no permite responder una pregunta, la salida correcta es buscar un comparable adicional, no inventar un ajuste.
El límite que no conviene cruzar
La diferencia Lima-resto combina actividades, edades, educación y otras características. No representa por sí sola un diferencial geográfico puro ni un ajuste obligatorio.
El informe es especialmente valioso porque publica definiciones, periodo y cobertura. Respetar ese alcance no debilita el dato: evita promesas engañosas. Un resultado responsable puede terminar en “necesito más información del puesto”, y esa es una conclusión mejor que una cifra aparentemente exacta construida con variables incompatibles.
Probar la referencia en la calculadora
La calculadora referencial de ingreso laboral según INEI permite seleccionar una ciudad o una dimensión nacional y comparar un monto. Presenta una banda visual de ±10% para facilitar lectura, pero esa banda no es un intervalo estadístico ni una recomendación salarial. Úsala para preparar preguntas y registrar contexto. No la uses como cotizador automático de puestos.
Si la decisión es empresarial, complementa la lectura con benchmark salarial: metodología para tomar decisiones en RR. HH. y transparencia salarial en avisos de trabajo. Si estás negociando una oferta, revisa también cómo negociar tu sueldo en una entrevista y separa siempre bruto, neto y paquete total.
Metodología, periodo y límites
Los montos citados corresponden a la Encuesta Permanente de Empleo Nacional (EPEN). El ingreso promedio mensual proveniente del trabajo incluye actividades principal y secundaria, personas dependientes e independientes e ingresos extraordinarios definidos por el informe. El periodo de ingresos es julio de 2025 a junio de 2026; otros indicadores del documento usan el segundo trimestre de 2026.
La URL de gob.pe menciona 27 ciudades, pero el PDF, la ficha técnica, la enumeración de ámbitos y la biblioteca virtual oficial identifican esta edición con 28 ciudades. Los artículos siguen el contenido del documento. Los promedios no sustituyen una muestra por puesto, no son percentiles y no controlan simultáneamente todas las características.
Fuente oficial
- Ficha oficial del informe técnico en gob.pe, Instituto Nacional de Estadística e Informática, agosto de 2026.
- Informe técnico completo en PDF, cuadros 1.28, 1.29, 1.30 y 23; gráficos 1.22 y 2.5.
- Biblioteca virtual del INEI: Empleo a Nivel Nacional, 2026, registro oficial que denomina la edición “en 28 ciudades”.
Checklist antes de decidir
- Verifica que compares montos con la misma periodicidad y componentes.
- Elige la dimensión del INEI que realmente responde tu pregunta; no combines tablas como si fueran un modelo individual.
- Documenta puesto, alcance, jornada, modalidad, variable y beneficios.
- Contrasta con referencias específicas del cargo y con equidad interna.
- Conserva el periodo de la fuente y actualiza la comparación cuando aparezca una nueva edición.