Certificado Único Laboral (CUL): cómo obtenerlo gratis
Qué es el CUL: certificado gratuito del MTPE con identidad, antecedentes y experiencia laboral. Requisitos, cómo obtenerlo y validar su vigencia.
El Certificado Único Laboral (CUL) es un documento gratuito emitido por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) para personas de 18 años a más. Reúne información de identidad, antecedentes policiales, penales y judiciales, formación académica y experiencia laboral formal. Puedes generarlo en línea en Empleos Perú, descargarlo en PDF y usarlo durante sus tres meses de vigencia (90 días calendario).
| Dato clave | Respuesta |
|---|---|
| Costo | Gratuito |
| Quién lo emite | Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo |
| Edad mínima | 18 años |
| Vigencia | 3 meses o 90 días calendario |
| Formato | PDF descargable |
| Acceso | Cuenta en Empleos Perú |
Para iniciar el trámite, entra directamente al servicio oficial para obtener el Certificado Único Laboral. Evita páginas intermediarias: el Estado no cobra por generar el CUL.
¿Qué es el Certificado Único Laboral?
El CUL consolida en un solo documento información útil para acreditar tu perfil durante una postulación laboral. La Ley N.° 31760 creó este certificado único y dispuso que reemplace a los anteriores Certijoven y Certiadulto. Su regulación se complementa con el Decreto Supremo N.° 014-2023-TR.
Si una convocatoria todavía menciona Certijoven o Certiadulto, revisa sus instrucciones y confirma con la entidad convocante qué documento debes adjuntar. Como referencia oficial, el MTPE señala que ambos fueron unificados y reemplazados por el CUL.
Requisitos para obtener el CUL
Antes de ingresar a Empleos Perú, confirma que cumples estos requisitos:
- Tener 18 años o más.
- Contar con un correo electrónico.
- Estar registrado o crear una cuenta en Empleos Perú.
- Si eres peruano, usar tu DNI.
- Si eres extranjero, usar un documento de identidad admitido por Migraciones para este trámite.
No pagues a un tercero para cumplir estos pasos. El trámite es gratuito y se realiza desde el canal oficial.
¿Qué información contiene el Certificado Único Laboral?
El documento reúne estas categorías de información:
- Identidad personal.
- Antecedentes policiales.
- Antecedentes penales.
- Antecedentes judiciales.
- Formación académica.
- Experiencia laboral formal en el Perú.
¿Para qué sirve el CUL?
El CUL sirve principalmente para acreditar tu perfil en una postulación laboral: en un solo PDF reúnes tu identidad, tus antecedentes y tu experiencia laboral formal, en lugar de tramitar cada certificado por separado. Algunas convocatorias lo piden como requisito adicional al CV para verificar esa información con una fuente oficial del MTPE.
CUL vs CV: en qué se diferencian
El CUL no reemplaza tu CV ni garantiza que una empresa te contrate. El CV resume tu experiencia y logros con tu propio enfoque; el CUL es un documento oficial que certifica identidad, antecedentes y formación académica. Preséntalos juntos cuando una convocatoria lo solicite: el CV para destacar tu perfil y el CUL para respaldarlo con información oficial. Cada convocatoria define sus propios requisitos y puede solicitar documentos adicionales.
Cómo obtener el Certificado Único Laboral gratis
El flujo oficial es breve y se completa en línea:
- Entra al servicio del CUL en gob.pe y accede a Empleos Perú.
- Inicia sesión con tu cuenta. Si todavía no tienes una, regístrate con tu correo y documento de identidad.
- Dentro de la plataforma, selecciona la opción Certificado Único Laboral.
- Genera el certificado.
- Abre y descarga el archivo en formato PDF.
Cómo descargar e imprimir el CUL
El propio flujo de generación te permite abrir y descargar el certificado en PDF. Guarda el archivo con un nombre claro, por ejemplo CUL-nombre-apellido-fecha.pdf, y verifica que abra correctamente antes de adjuntarlo a una postulación. Si necesitas una copia física, imprime el PDF descargado como cualquier otro documento: no existe un trámite de impresión distinto al de tu propio archivo.
Vigencia del CUL: tres meses
El Certificado Único Laboral tiene una vigencia de tres meses, equivalentes a 90 días calendario. Revisa la fecha de emisión antes de enviarlo. Si ya venció, ingresa nuevamente al canal oficial y genera uno actualizado.
No necesitas obtenerlo para cada postulación mientras el documento siga vigente. Tampoco conviene asumir que todas las vacantes lo exigen: lee cada aviso y prepara el CUL cuando forme parte de sus requisitos.
Cómo validar la vigencia de un CUL
Para validar tu CUL, revisa la fecha de emisión que figura en el propio PDF y cuenta 90 días calendario desde esa fecha. Si el documento ya venció, no lo uses: ingresa nuevamente a Empleos Perú y genera uno actualizado antes de presentarlo. Ante cualquier duda sobre su vigencia, lo más seguro es generar un CUL nuevo en lugar de reutilizar uno antiguo.
Qué hacer si no puedes generar o descargar el CUL
Si el trámite no avanza, evita completar tus datos en páginas no oficiales o pagar a un gestor. Sigue esta secuencia prudente:
- Confirma que ingresaste desde el enlace oficial de gob.pe.
- Verifica que tu cuenta de Empleos Perú y tu correo estén disponibles.
- Revisa que estés usando el documento de identidad admitido para tu situación.
- Si el problema continúa, solicita orientación presencial en un Centro de Empleo.
Si el PDF muestra información que no reconoces o que consideras incorrecta, no la edites por tu cuenta. Conserva el documento y pide orientación por los canales oficiales antes de presentarlo.
Preguntas frecuentes sobre el Certificado Único Laboral
¿El CUL es gratis?
Sí. El MTPE emite el CUL sin costo a través de Empleos Perú.
¿Cuánto dura la vigencia del CUL?
Tiene una vigencia de tres meses o 90 días calendario desde su emisión.
¿Cómo validar un CUL?
Revisa la fecha de emisión en el PDF y confirma que no hayan pasado más de 90 días calendario. Si el certificado ya venció, genera uno nuevo en Empleos Perú antes de presentarlo.
¿El CUL incluye antecedentes penales?
Sí. El CUL reúne antecedentes policiales, penales y judiciales, junto con tu identidad, formación académica y experiencia laboral formal.
¿El CUL reemplaza al Certijoven y al Certiadulto?
Sí. El Certificado Único Laboral los unifica y reemplaza, conforme a la Ley N.° 31760 y su reglamento.
¿Una persona extranjera puede obtenerlo?
Sí, siempre que tenga 18 años o más, una cuenta en Empleos Perú y un documento de identidad admitido por Migraciones para el trámite.
¿Necesito el CUL para todas las postulaciones?
No necesariamente. Revisa los requisitos de cada convocatoria. Si te lo solicitan, asegúrate de enviar el PDF vigente y no una captura de pantalla incompleta.
¿Qué hago si todavía me piden Certijoven o Certiadulto?
Consulta con la entidad convocante y comparte, si es necesario, el enlace oficial del CUL. El MTPE indica que el CUL unifica y reemplaza esos certificados.
Fuentes oficiales y fecha de revisión
Última revisión: 1 de septiembre de 2026.
Esta guía es informativa. Los requisitos y el funcionamiento de la plataforma pueden cambiar. Antes de iniciar el trámite o enviar el documento, verifica las indicaciones vigentes en el servicio oficial del MTPE.
Cuando tengas tu CUL listo, revisa cómo postular a un trabajo en Perú y prepara un CV adaptado a la vacante. Después, explora oportunidades de empleo en Laborum.