¿Sabes si tus acciones en Recursos Humanos son efectivas? Mide su impacto hoy mismo

¿Cómo mido objetivamente la digitalización de mi área? ¿Se puede cuantificar la efectividad de la tecnología y la innovación en mi proceso de selección? Y si es así, ¿qué indicadores de desempeño son claves? Conoce e identifica los KPIs que mejor evidencian el impacto positivo de la Transformación Digital en una plantilla automatizada que, con un solo click, te mostrará los resultados de tu empresa.

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¿Qué encontrarás en esta plantilla?

Te brindamos una matriz con los KPIs esenciales para medir la digitalización de los procesos de Recursos Humanos y selección de personal. Podrás identificar la efectividad en relación a tu última gestión, tus recursos totales y tus objetivos previstos.

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Conoce los KPIs esenciales para desarrollar tu estrategia

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Calcula automáticamente el impacto de tus acciones

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Evidencia los resultados de la Transformación Digital

Sobre la autora

autor

Fabiola Ramirez-Llosa

Gerente de Marketing, Krowdy

Investigo y propongo estrategias que permiten a los equipos de Recursos Humanos mejorar sus procesos de selección y posicionar con éxito su Marca Empleadora.

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